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KARRIERE

Regiolux zählt zu den führenden Unternehmen hochwertiger Leuchtensysteme. Regiolux, das ist Qualität seit über 60 Jahren mit einem breiten Spektrum technischer Leuchten für Industrie und Gewerbe, Verwaltungen, Bildungseinrichtungen, öffentliche Bereiche, Handel und vieles mehr.

Als mittelständisches deutsches Traditionsunternehmen mit Sitz in Königsberg (Bayern) steht Regiolux heute für innovative energieeffiziente Beleuchtungslösungen mit professioneller Lichttechnik.

Wir sind ständig auf der Suche nach qualifiziertem Fachpersonal. Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbungsunterlage unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung ausschließlich per E-Mail an:

REGIOLUX GmbH
Personalabteilung
Hellinger Straße 3
97486 Königsberg i. Bay.
Tel.: 09525 89-371

personal@regiolux.de

 

STELLENANGEBOTE


STARTEN SIE IHRE KARRIERE BEI REGIOLUX. AKTUELL SUCHEN WIR:

FERIENJOB
 

Aufgaben: Anforderungsprofil:
  • Einbindung in den Produktionsablauf
  • Montage von Leuchten und Baugruppen
  • Verpackungstätigkeiten
  • Transporttätigkeiten
  • Qualitätskontrolle und Dokumentation mittels geeigneter Messgeräte
  • Student/in bzw. Schüler/in (gültige Immatrikulationsbescheinigung bzw. Schülerausweis)
  • möglichst volljährig
  • Bereitschaft zum 2-Schicht-Betrieb

Standort Königsberg

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail an:
personal@regiolux.de

Bitte senden Sie uns bei Interesse folgendes Formular zu:
Bewerbungsbogen_Ferienarbeit.pdf
30.07.2019 | 123,44 kB

AUSBILDUNG BEI REGIOLUX

 

  • AB SEPTEMBER 2022 – STANDORT KÖNIGSBERG

  • BEWERBUNGEN BIS ZUM 01.11.2021
     

MASCHINEN- UND ANLAGENFÜHRER (M/W/D)


Maschinen- und Anlagenführer/innen sind für die Einrichtung, Umrüstung und Bedienung von Maschinen oder Anlagen zuständig. Sie bereiten Arbeitsabläufe vor, überprüfen Maschinen hinsichtlich bestimmter Funktionen und nehmen sie danach in Betrieb. Die Ausbildungsdauer beträgt zwei Jahre und startet am 01.09.2022. Das erste Ausbildungsjahr ist geprägt von allgemeiner Kenntnisvermittlung, im zweiten Ausbildungsjahr folgt bereits die gezielte Ausbildung an Maschinen mit hohem Praxisbezug.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in einer PDF Datei zusammengefasst, ausschließlich per E-Mail an ausbildung@regiolux.de.

 

 

FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK (M/W/D)


Fachkräfte für Lagerlogistik nehmen Güter an, kontrollieren sie und lagern sie sachgerecht. Sie kommissionieren interne Bedarfe und verbringen Ware in die Produktionsbereiche. Außerdem wirken Sie bei der Optimierung logistischer Prozesse mit. Sie streben einen guten Schulabschluss an (min. Qualifizierender Hauptschulabschluss), sind aufgeschlossen, engagiert, teamfähig und kommunikativ und an einer vielseitigen Ausbildung interessiert? 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in einer PDF Datei zusammengefasst, ausschließlich per E-Mail an ausbildung@regiolux.de.

 

 

INDUSTRIEKAUFLEUTE (M/W/D)


Regiolux steht seit Jahrzehnten für eine qualifizierte, praxisbezogene und vielseitige Ausbildung von künftigen Industriekaufleuten mit durchgängig guten Abschlussergebnissen. Zum 01.09.2022 bieten wir Ausbildungsplätze zur/zum Industriekauffrau/-mann an. Sie streben einen guten Schulabschluss an (mind. Mittlere Reife), sind aufgeschlossen, engagiert, teamfähig und kommunikativ und an einer vielseitigen Ausbildung interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in einer PDF Datei zusammengefasst, ausschließlich per E-Mail an ausbildung@regiolux.de.


ELEKTROFACHKRAFT (M/W/D)
 

Aufgaben: Anforderungsprofil: Wir bieten:
  • Instandhaltung, Wartung und Einrichtung von elektrischen Betriebsmitteln
  • Arbeiten an komplexen Steuerungen, Regelungen, CNC-Anlagen und Robotern, insbesondere zur Fehlersuche und deren Behebung
  • Betreuen der Prüftechnik und der Produktion

 

  • Abgeschlossene Ausbildung als Energieelektroniker/-in Fachrichtung Betriebstechnik oder vergleichbare Ausbildung
  • Kenntnisse im Bereich digitale Steuerungen, Pneumatik/Hydraulik, CNC-Anlagen, PC-Steuerungen
  • Kenntnisse im Bereich Telekommunikation, Netzwerktechnik sowie der Nieder- und Mittelspannungsbetriebsmittel wären von Vorteil
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

 

  • Firmenparkplätze
  • Kantine
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Flache Hierarchien
  • Jobrad
  • Fitnessangebote

 


Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung ausschließlich per E-Mail an:
personal@regiolux.de

 

 

TECHNISCHER EINKÄUFER (M/W/D)
 

Aufgaben: Anforderungsprofil: Wir bieten:
  • Vertretung der Leitung Materialwirtschaft
  • Eigenständige Verhandlungen und Vertragsgestaltung mit nationalen und internationalen Lieferanten sowie Vertragsüberwachung
  • Strategische Entwicklung bestehender und neuer Lieferanten
  • Weiterentwicklung der Beschaffungsprozesse
  • Durchführung regelmäßiger Lieferantenbewertungen zusammen mit dem QM/QS
  • Optimierung der Einkaufskonditionen unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Liefertreue
  • Identifizierung von Einsparpotentialen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes techn. Studium oder vergleichbarer Abschluss (Techniker/ Fachwirt) mit Fachrichtung Elektro-/Metallbau
  • Erfahrung als technischer Einkäufer im nationalen und internationalen Umfeld
  • Erste Führungserfahrung in einem mittelständischen Unternehmen
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket und SAP R3 wünschenswert
  • Gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache 
  • Analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Stärke
  • Selbstständige, zuverlässige und systematische Arbeitsweise
  • Sicheres und überzeugendes Auftreten
  • Reisebereitschaft
  • PKW-Führerschein
  • Leistungsorientierte Vergütung
  • Gewinnbeteiligung für alle Mitarbeiter
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • JobRad – Bike-Leasing
  • Firmenparkplätze
  • Kantine
  • Fitnessgutscheine


Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung ausschließlich per E-Mail an:
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MITARBEITER EINKAUF (M/W/D)
 

Aufgaben: Anforderungsprofil: Wir bieten:
  • Sicherstellung einer mengen- und termingerechten Disposition von Fertigungs- und Kaufteilen zur kontinuierlichen Produktionsversorgung
  • Optimierung und Standardisierung von Arbeitsabläufen innerhalb des Aufgabenbereichs sowie zu Schnittstellenbereichen
  • Stammdatenpflege im Bereich Disposition und Arbeitsvorbereitung
  • Sourcing von Alternativ–Lieferanten
  • Erstellen von Angebotsanfragen und Vergleichen der Angebote
  • Eigenverantwortliches Management der Bestände, Reichweiten und optimalen Bestellgrößen im Rahmen der Ziele des Supply Chain Managements
  • Selbständiges Durchführen von Reklamationen mit den Lieferanten
  • Auftragsbearbeitung von Transportleistungen
  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Meister/Techniker/Fachwirt)
  • Mind. 3-jährige Berufserfahrung im Einkauf von technischen Produkten, Bauteilen, Elektroteilen
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit technischen Zeichnungen
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket und SAP R3 wünschenswert
  • Gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
  • Analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Stärke
  • Sicheres überzeugendes Auftreten
  • Reisebereitschaft im Rahmen der Aufgabenerledigung
  • Leistungsorientierte Vergütung
  • Gewinnbeteiligung für alle Mitarbeiter
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • JobRad – Bike-Leasing
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Kantine
  • Fitnessgutscheine


Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung ausschließlich per E-Mail an:
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AUßENDIENSTMITARBEITER (M/W/D) REGION SÜDBAYERN
 

Aufgaben: Anforderungsprofil: Wir bieten:
  • Betreuung und Beratung von Planern, Architekten, Installateuren, Elektrogroßhandel und Industrie
  • Erstellung und Umsetzung von kundenspezifischen Lichtlösungen
  • Aufbau neuer und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
  • Vertriebserfahrung in der Leuchtenbranche
  • Fundierte lichttechnische, elektrotechnische und kaufmännische Kenntnisse
  • Verhandlungs-, Abschluss-, Organisations- und Kommunikationsstärke
  • Sicheres Auftreten und gute Umgangsformen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung
  • Home-Office
  • Flache Hierarchien
  • Freiraum bei der Gestaltung Ihrer Tätigkeit
  • Erfolgsprämie
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung


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MITARBEITER FÜR MONTAGETÄTIGKEITEN (M/W/D)
 

Aufgaben: Anforderungsprofil: Wir bieten:
  • Montieren/Herstellen von Leuchten
  • Prüfen und Verpacken von Leuchten
  • Qualitätskontrolle
  • Abgeschlossene Berufsausbildung jeglicher Art
  • Quereinsteiger mit erster Berufserfahrung sind ebenfalls willkommen
  • PC-Grundkenntnisse
  • Leistungsbereitschaft und Qualitätsbewusstsein
  • Schichtarbeit 2 Schichten
  • Interesse an manueller Montagearbeit
  • Interesse an Produkten mit technischem Inhalt

 

  • Schnell beherrschbare Anlerntätigkeit
  • Leistungsorientierte Vergütung
  • Erfolgsprämie
  • Firmenparkplätze
  • Kantine
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Flache Hierarchien
  • Jobrad
  •  Fitnessangebote

Standort Königsberg

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